A aposentadoria é um dos benefícios mais importantes oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS) no Brasil, sendo uma garantia de renda para o trabalhador ao final da vida laboral. As regras mudaram bastante com a Reforma da Previdência, por isso é essencial entender quais são os critérios atuais para planejar seu pedido corretamente.
📌 Tipos principais de aposentadoria
Existem diversas formas de se aposentar pelo INSS, e cada uma tem requisitos específicos:
1. Aposentadoria por idade:
Requer idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, além de pelo menos 180 meses (15 anos) de contribuição ao INSS.
2. Aposentadoria por tempo de contribuição (regra de transição):
Embora a forma tradicional tenha sido alterada pela reforma, ainda existem regras de transição que permitem ao trabalhador com um tempo de contribuição significativo se aposentar ao atingir uma pontuação formada pela soma da idade e do tempo de contribuição ou por critérios de idade progressiva.
3. Aposentadoria especial:
Destinada a trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde, com critérios que variam entre 15 e 25 anos de contribuição, dependendo do grau de exposição (regras anteriores à reforma ainda são aplicáveis a quem já cumpriu os requisitos).
🛠️ Como solicitar sua aposentadoria
O pedido da aposentadoria é feito pelo portal Meu INSS, onde o segurado pode:
✔ Fazer o login com CPF e senha;
✔ Escolher o tipo de aposentadoria desejado;
✔ Preencher informações pessoais e profissionais;
✔ Anexar documentos que comprovem períodos de contribuição.
📌 Por que se planejar
Entender as regras de aposentadoria e os requisitos de cada tipo de benefício é fundamental para evitar atrasos ou negativas no INSS, além de garantir o melhor valor possível para a sua aposentadoria. Em muitos casos, a orientação de um advogado previdenciário pode fazer grande diferença para analisar tempo de contribuição, carência e possibilidade de regras de transição.